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Organiser le travail en contexte de pandémie (15 juillet 2020)

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Vous êtes confrontés à plusieurs défis de taille, jamais rencontrés auparavant, et il est important de vous positionner en leader responsable et rassurant. Les exigences et les recommandations de la santé publique requièrent des ajustements au sein des organisations, avec de nouvelles procédures, descriptions de postes, etc. Dans ce contexte, les moyens doivent être revisités et c’est pourquoi l’adaptation de l’organisation du travail se doit d’être l’une des premières étapes afin de bien répondre à la réalité actuelle. Lors de cette formation, vous serez appelés à réfléchir sur vos pratiques et vos outils afin de bonifier ceux-ci pour vous permettre de prendre action rapidement et efficacement. Plusieurs outils concrets vous seront partagés!

Dates de diffusion :
Module #1 : 15 juillet (13h30-16h30)
Module #2 : 17 juillet (13h30-16h30)
FREE

SOLD OUT

Description

Le CQRHT vous propose une formation à distance composée de deux webinaires de 3 heures chacun prévus à des dates distinctes.

 

Ces webinaires sont réalisés grâce au soutien financier de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) ainsi que du Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS). 

 

Dates de diffusion :

Module #1 : 15 juillet (13h30-16h30)

Module #2 : 17 juillet (13h30-16h30)

 

Thèmes couverts :

Module 1 : Préparer la relance, planifier et organiser le travail 

  • Maintenir la motivation et la mobilisation en contexte de changement; 
  • Se positionner comme leader; 
  • Déléguer des tâches de façon efficace ;
  • Clarifier les canaux de communication ;
  • S’approprier les meilleures pratiques en matière de gestion du temps et des priorités en contexte de pandémie.

 

Module 2 : Préparer la relance, mettre en place des solutions adaptées 

  • Adapter ses processus, procédures et politiques en lien avec la gestion des risques 
  • Prioriser efficacement les tâches et leur répartition entre les membres de l’équipe 
  • Impliquer et engager son équipe 
  • Se familiariser avec un outil de résolution de problèmes 
  • Gérer efficacement ses relations 

 

Objectifs :

Module 1

  • Répondre aux enjeux et obstacles de la situation actuelle;
  • Prioriser efficacement ses tâches et ceux de son équipe (balancer court et moyen terme);
  • Assurer la révision et l’adaptation dans les pratiques internes de gestion;
  • Mettre en place les meilleures pratiques en matière d’organisation du travail;
  • Communiquer efficacement les changements.

 

Module 2

  • Répondre aux enjeux et obstacles de la situation actuelle;
  • Prioriser efficacement ses tâches et ceux de son équipe (balancer court et moyen terme);
  • Assurer la révision et l’adaptation dans les pratiques internes de gestion;
  • Mettre en place les meilleures pratiques en matière d’organisation du travail;
  • Communiquer efficacement les changements.

 

Maximum de participants par webinaire :

20 personnes

 

Politique d’annulation :

Étant donné le nombre limité de places dans chaque formation, toutes les personnes inscrites qui annuleront à moins de 24 h ouvrable de la formation ou qui ne seront pas présentes lors de la formation se verront facturer des frais administratifs de 100 $. Toute annulation doit être envoyée par écrit à l’attention de gabriel.vaillancourt@cqrht.qc.ca.

 

Remboursement salarial : 

À titre de promoteur collectif, le CQRHT s’est engagé à procéder au remboursement salarial tel que prévu dans le PACME. Si votre organisation est admissible, complétez l’inscription en ligne en entrant toutes les informations afin de nous permettre de traiter votre demande. La formation et le sondage post-formation devront être complétés afin de recevoir le remboursement salarial. Veuillez noter que le CQRHT émettra des chèques pour des montants de 15 $ et plus de remboursement. Si vous ou les membres de votre équipe avez participé à plusieurs formations, nous allons considérer la somme cumulative.

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Informations supplémentaires :

  • En vous inscrivant à ce parcours, vous vous inscrivez simultanément à deux webinaires de formations qui auront lieu à des dates distinctes. Veuillez vous assurer d'être disponible à toutes les dates et heures.
  • La plateforme Zoom sera utilisée pour la diffusion des webinaires interactifs qui incluront des périodes d’échanges.
  • Afin d'assurer la qualité de la formation, les admissions aux webinaires ne seront pas acceptées après 10 minutes de retard. Nous vous remercions à l'avance de votre ponctualité et de votre compréhension.
  • La formation est offerte plusieurs fois au cours des prochains mois. Toutes les séances sont disponibles dans le catalogue.

Target audience

Tous les gestionnaires qui œuvrent dans les organisations touristique

Pre requisites

Aucun.

Duration

6 h

Schedule


July 15, 2020 ( 01:30 PM → 04:30 PM )
July 17, 2020 ( 01:30 PM → 04:30 PM )

Organisation du travail en contexte de pand%c3%a9mie

Instructor

Stéphanie Laflamme Stephanie laflamme 1

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