Le positionnement employeur : une pratique gagnante pour attirer et fidéliser des employés en tourisme


Le marché de l’emploi a évolué et les travailleurs sont de plus en plus exigeants. Dans un contexte compétitif, le défi n’est plus de bien recruter, mais de se positionner et de se faire connaître en tant qu’employeur distinctif !


Cette formation a été développée en collaboration avec les créneaux touristiques de la démarche ACCORD (Action concertée et de coopération régionale de développement).

Cette formation est basée sur la compréhension et l’amélioration de l’expérience employé dans votre entreprise. Bien comprendre et maitriser l’expérience employé vous permettra de vous démarquer, d’attirer mais aussi de fidéliser vos employés.

 

Cette formation en ligne interactive est découpée en trois modules distincts. Chaque module est subdivisé en plusieurs microapprentissages. Le module 1 est préalable aux deux autres. Le module 2 et le module 3 pourront être réalisés indépendamment par la suite.

 

Module 1 : Définir son positionnement employeur

Module 2 : Communiquer son positionnement employeur à l’aide du marketing RH

Module 3 : Améliorer l’expérience employé



Les outils pédagogiques ont été choisis afin de maximiser le développement du savoir-faire: capsule d’information, vidéos, jeux-questionnaires, formulaire d’auto-évaluation, feuille de route à compléter, etc.


- 90$

- 90$

- 140$


Pour une expérience de formation supérieure, nous vous recommandons d'utiliser l'un ou l'autre des navigateurs suivants : Google Chrome, Mozilla Firefox.

Amener les entreprises participantes:

 

  • À accroître leur propre qualification ou celle de leurs gestionnaires en développant leurs savoir et savoir-faire en matière d’attractivité et de fidélisation des travailleurs;
  • À bâtir et communiquer un positionnement employeur clair, crédible et cohérent ;
  • À améliorer leur stratégie de marketing RH notamment lors du recrutement ;
  • À améliorer l’expérience employé dans leur entreprise et développer un style de gestion de gestion plus mobilisateur et engageant.

Cette formation est conçue pour répondre aux besoins des gestionnaires et propriétaires d’entreprises touristiques, des responsables marketing, des responsables RH et des superviseurs d’équipe de travail.

Le module 1 est préalable aux deux autres
En ligne
140,00 $
  • Durée 4 h

mesinscriptions.com - version 6.0 (12/10/21)
- vivadminsys.com - 061f138